Moderne Arbeitswelt assoziiert sich mit dem Zeitdruck, den ständigen Wandel und hohen Arbeitsintensität, was zur steigende psychische Belastung führt. Darunter leiden Team-Zusammenarbeit, Motivationsfähigkeit und Arbeitsergebnisse. Ein einmal erkrankter Mitarbeiter ist zudem in der Regel längerfristig arbeitsunfähig, auch dadurch bedingt, dass der Zugang zu einer geeigneten Behandlung oft schwierig ist. Die Wartezeit für einen therapeutischen Ersttermin beträgt gegenwärtig mehrere Monaten. Probleme im beruflichen oder privaten Umfeld können so rasch und nachhaltig geklärt werden, bevor sie das Potential Ihres Mitarbeiters einschränken, die Zusammenarbeit im Unternehmen stören oder gar zu einer psychischen Erkrankung führen.
Eine Partnerschaft mit BUTA PREVENTION setzt auf Prävention und bietet Ihrem Mitarbeiter individuelle Beratungsgespräche an. Als Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter noch weit vor dem Eintreten einer psychischen Erkrankung zu unterstützen. Mit zielgerichteter Betreuung verhindern Sie die krankmachend Entwicklung frühzeitig und wirksam. Sie können auf diese Weise die psychische Gesundheit sowie emotionale Intelligenz Ihrer Mitarbeiter motivierend unterstützen, gleichzeitig die Leistungsminderungen und Ausfälle sowie die damit verbundenen Kosten senken.
